10月30日下午，市人防办机关纪委组织全体党员干部围绕观看《正风肃纪看荆州》及武汉市电视问政节目《人防配建比列变化出难题，一纸遗漏谁之过》两个节目，大家结合片中列举的在困难面前扯皮推诿，不履职、不负责、不担当、不作为等作风建设上的问题典型案例，按照切实把自己摆进去的要求，开展了深入的作风建设交流讨论。大家纷纷表示，要切实提升政治站位，改进工作作风，主动服务群众，为人防高质量发展和“四个荆州”建设贡献力量。现推荐施金方同志的交流发言材料，供大家学习。

观看了《正风肃纪看荆州》及武汉市电视问政节目《人防配建比列变化出难题，一纸遗漏谁之过》两个节目，五个案例，均反映了有关部门在问题和困难面前扯皮推诿，不履职、不负责、不担当、不作为等作风建设上的问题，如此踢皮球的行为，离省委省政府倡导的“店小二”精神相差甚远。

最近，中央印发了《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，其中一条就是要求“推动党员干部履职尽责、担当作为。敢担当、善作为是新时代党员干部必备的政治素质，教育引导党员干部忠实履行职责、做出经得起实践、人民历史检验的实绩”。

    中央有要求，群众有期盼，为什么不能落实呢？

还是“三不”在作祟，即不想担当、不敢担当、不能担当，一事当前，用的还是“三字诀”——“推、拖、绕”，漠视职能使命、漠视群众利益、漠视党纪法规，从根本上讲，还是干部思想作风上的问题。

作风建设是个老生常谈的话题，也是一个常讲常新的话题，作风建设永远在路上。从五个典型案例中，我们要吸取深刻教训，把思想和行动统一到抓发展、抓落实，统一到履职尽责、担当作为上来。

一是要加强理论学习。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉与党中央保持高度一致，自觉执行省委、市委重大决策部署，自觉做到全心全意为人民服务。

二是要切实落实责任。党组的主体责任、主要负责人第一责任人责任要落实到位，一些问题久拖不决，“一把手”在干什么？安排没有、调研没有、督办没有，都要经得起深挖细查，我想任何一件事只要有人重视，一抓到底，没有抓不好的。

三是要坚决克服官僚主义。要彻底纠正落实决策部署装样子、做选择、搞变通，特别是维护群众利益上不担当、不作为，落实工作重“形”不重“效”的，要当头“棒喝”，及时督办、及时追责问责。

四是要加强团结协作。扯皮推诿的另一面是团结协作，任何一件事都不是一个人、一个部门单打独斗能够做好的，必须有团结协作的精神，牵头部门要切实担当起责任，大胆牵头协调督办，配合部门要积极出主意、当参谋，不能当旁观者，在这一点说好听的要有“大局观”，说难听一点要有“一荣俱荣、一损俱损”的思想。

五是要形成正确的正绩观和正确的用人导向。解决疑难问题，落实急难险重任务，肯定会花时间，肯定会有风险，我们一定要有“功成不必在我”、“功成必定有我”的精神和情怀去面对、去化解，多做打基础、管长远的事情。作为一级组织，在用人导向上，要多用埋头苦干、一心为民的人，落实激励干部担当作为的具体措施，突出用实绩干部 ，同时还要健全干部担当作为的激励保护机制，保护干事创业干部。

作风建设这个话题，我们人防机关已讲了多少年，但作风建设上的“痼疾”仍然存在，有时还很顽固。我们这次讨论，一定不能蜻蜓点水，雨过地皮湿。作风建设就在我们身边，就在我们每个人的工作中，如果我们还不及时警醒，下一个通报曝光的可能就是我们，请同志门一这要吸取教训，真正做一个尽职负责的人，一个担当作为的人。