市直机关工委《关于开展“重细节、强素质、转作风、促落实”主题活动的工作方案》的下发后，市人防办党组高度重视，将活动的开展与深化作风建设优化营商环境、反对形式主义官僚主义、深化“双争”等活动紧密结合，把加强作风建设作为推进荆州人防高质量发展的重要抓手，目前，活动已取得阶段性成效。

  一、学习为先，筑牢干事创业拒腐防变的思想防线

   上半年，机关学习采取“请进来”“走出去”“自己讲”等多种形式不断丰富学习教育方式，通过提高学习频次、创新学习方法、严格学习要求来提高学习成效。邀请市委党校教授围绕《监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等作专题辅导；党组书记分别以《深化作风建设 推进高质量发展》和《监察法与中国古代监察制度》为题讲党课两次；组织观看了黄群同志先进事迹宣传片，并结合自身实际开展了交流讨论。开展了以“投身主战场，争当主力军”、“守初心、担使命、抓落实”为主题的主题党日活动，进行了交流讨论。

   二、责任为基，形成勇于担当狠抓落实的良好氛围

一是明确目标任务，落实岗位责任。制定了各科室及各岗位的目标任务书，把任务落实到岗位，落实到人头。同时，加大考核力度，实行“五制”管理，即重点工作承诺制、目标任务计划制、月度工作讲评制、末位分析解剖制、中层干部多角度测评制。二是坚持任务导向，优化工作方法。坚持每周一督办，每月一点评的工作制度，积极推行一线工作法。三是把握工作重点，工作各有侧重。持续开展形式主义、官僚主义整治活动，持续开展党风廉政宣传教育和“十进十建”活动，持续开展“双争”和社会主义核心价值观教育活动。

三、制度为本，着力推进机关作风建设常态化

一是落实廉洁风险防控制度。二是建立“三个在前”的工作机制。三是抓好建章立制工作。

四、创新为要，推进机关作风建设上台阶上水平

办党组提出，市人防办的工作要在“好、快、新、实”上下功夫。“好”就是要把为党尽责，为民造福作为抓落实的出发点，要创造性的贯彻落实中央、省委、市委的重大决策部署；“快”就是要强化“立说立行、雷厉风行” 的理念和作风，做到决策部署快、接受任务快、任务落实快，在快中抓机遇、占先机、创一流；“新”就是要进一步解放思想，敢于破除思维定势、工作习惯和路径依赖以新的机遇观、竞争观迎接挑战；“实”就是以办实事、求实效作为抓落实的着力点，做到不见结果不撒手，不见成效不罢休，在落实中创实绩，比高低。

下一步，市人防办将进一步深化“双争”活动及“重细节、强素质、转作风、促落实”主题活动，按照“作风要硬、目标要高、担当要强、作风要实、团结要紧、纪律要严”的要求，以争创全省一流的精神，努力完成省办、市委、市政府部署的各项工作任务，用作风建设的新成效凝聚强大正能量，推动荆州人防高质量发展。